Berufliche Integration
Das Programm zur beruflichen Integration richtet sich an erwerbslose Menschen, die den Wunsch auf einen beruflichen Wiedereinstieg haben, jedoch aufgrund verschiedenster Herausforderungen bisher keinen geeigneten Arbeitsplatz finden konnten.
FumA war ein voller Erfolg – STARK machen wir weiter
Bei der Maßnahme FumA (Fit und motiviert in die Arbeitswelt) handelte es sich um ein Programm zur Beschäftigungsförderung langzeiterwerbsloser Menschen, das in aufeinander aufbauenden Modulen bei stufenweisem Anstieg der Arbeitszeiten am Aufbau der bestehenden Kompetenzen der Teilnehmenden ansetzt.
Neben Theorieinputs zur Qualifizierung und individuellen Stärkung, liegt der Schwerpunkt auf der praktischen Arbeitserprobung innerhalb der Gewerke der bbv Akademie. Über begleitete Bewerbungstrainings und gezielte Praktika wird auf eine Vermittlung in Arbeit, Ausbildung oder ins weiterführende Hilfesystem gearbeitet.
Dank der Kofinanzierung durch das Jobcenter Lörrach und den Europäischen Sozialfonds (ESF Plus) Baden-Württemberg konnte FumA in der bbv Akademie Lörrach in den Jahren 2022 bis 2024 sehr erfolgreich durchgeführt werden.
In enger Kooperation mit dem Jobcenter, welches die Teilnehmenden jeweils in zwei Durchläufen pro Jahr zugewiesen hat, wurde mit insgesamt 163 Personen eine Eignungsfeststellung durchgeführt, von denen dann 79 Teilnehmende in Theorie-, Orientierungs- und Praxismodule starten konnten. Dabei haben sich sowohl die niederschwellige Herangehensweise, als auch ein individuelles Einzelcoaching bei besonders herausfordernden Ausgangssituationen für den guten Ermittlungserfolg der gesamten Maßnahme bewährt.
80% der Teilnehmenden hat die Maßnahme vollständig durchlaufen und erfolgreich abgeschlossen. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der bbv Akademie bedanken sich an dieser Stelle für deren Motivation und ihr Durchhaltevermögen. Besonders stolz sind wir gemeinsam mit den über 60% derjenigen, welche direkt vermittelt werden konnten, davon 46% in Arbeit oder Ausbildung, die restlichen 14% innerhalb des Hilfesystems, z.B. durch Beginn einer Reha, eines Sprachkurses oder der Inanspruchnahme von Inklusionsleistungen.
Aufbauend auf den gewonnenen Erfahrungen starten wir 2025 mit unserem angepassten Konzept STARK (Soziale Teilhabe durch Aufbau von Resilienz und Kompetenz), das dank der erhöhten Fördersummen des Jobcenters und des Europäischen Sozialfonds die Teilnehmenden noch individueller und den Bedürfnissen der Zielgruppe entsprechend begleiten wird. Gerade für diejenigen mit einer schwierigen Ausgangsituation werden durch den Aufbau von Bewältigungsstrategien und der Stärkung vorhandener Ressourcen gemeinsam erste Schritte hin zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunftsplanung erarbeitet.